Vielfältige Umsetzungsmöglichkeiten: Vortrag, Training, Coaching, Beratung oder E-Learning

Wir haben für jeden Bedarf die geeignete Maßnahme im Angebot. Für Großgruppen können Sie einen Vortrag buchen, für kleinere Gruppen mit bis zu 12 Teilnehmern ein Training und für Einzelpersonen ein Coaching oder eine Beratung.

Besonders flexibel ist die Nutzung unserer E-Learning Module, sowohl als Stand-Alone Lösung oder als Blended Learning. Aktuelle Studien belegen, dass die Kombination aus Online-Training und Präsenztraining einen bis zu 25 % höheren Lerneffekt bewirkt! Sehr gerne informieren wir Sie über die Möglichkeiten!


Nachhaltige Bildungskonzepte

Wir bieten eine abwechslungsreiche und konstruktive Lernatmosphäre. Wichtig für den Lernerfolg ist eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; deshalb integrieren wir Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie Fallbeispiele.

Unsere Trainer arbeiten interaktiv und nachhaltig – durch Selbsterleben und Ausprobieren erweitern die Teilnehmer ihre Handlungskompetenz entscheidend.

Optimaler Lernerfolg durch methodische Vielfalt!

Handlungsorientiertes Lernen
  • Simulationen
  • Rollenspiele
  • Praxisübungen und Fallbeispiele aus internationalen Projekten
Kognitives Lernen
  • Präsentationen und Kurzreferate
  • Material aus der Praxis
  • Aktuelle Medien, Video- und Hörbeispiele
Affektives Lernen
  • Lernen durch Erfahrung
  • Diskussionen