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Sprachtraining bei LTC

Billie Bruhn„Als Center Managerin bei LTC berate ich Unternehmen, die sich neue Impulse für die Sprachweiterbildung wünschen. Seit über 10 Jahren unterstütze ich mit einem engagierten Team im Training Management und ausgezeichneten Trainern unsere Kunden bei der Planung und Vorbereitung firmeninterner Sprachtrainings und begleite die Umsetzung der Konzepte.“

Billie Bruhn, LTC Center Managerin

 

Für alle Maßnahmen im Rahmen der LTC Sprachenqualifizierung können Sie auf Folgendes zählen:

Im Vorfeld:
Eine umfassende und kompetente Analyse des Trainingsbedarfs bzw. die Bestandaufnahmen und Evaluation bestehender Programme sind die Grundlage für die Planung und Entwicklung von nachhaltigen und erfolgreichen Trainingskonzepten.

Trainer:
Professionelle muttersprachliche Trainer arbeiten nach hohen, von LTC definierten Standards, mit  modernen und bewährten Methoden und Materialien, nutzen vielfältige Ressourcen und richten ihr Training stets am Bedarf der Teilnehmer aus.

Relevanz:
Die arbeitsspezifischen Anforderungen für die internationale Kommunikation stehen im Vordergrund. Interkulturelle Aspekte sind ein integrativer Bestandteil der Trainings ebenso wie die Entwicklung von Strategien für das selbstverantwortliche Lernen außerhalb von Trainingsmaßnahmen.

Qualität:
Transparenz und kontinuierliche Qualitätskontrolle sichern höchste Effektivität der Trainingsmaßnahmen. Das LTC Qualitätsmanagement umfasst u.a. regelmäßige mündliche Feedbackgespräche mit Teilnehmern und Trainern, schriftliche Evaluationen sowie fachliche Weiterbildung und Unterstützung der Trainer.




Testimonials

Gerhard Niedermair

„Wesentliche Grundlage für die Zusammenarbeit ist der Einsatz von Trainern, die über eine umfangreiche Qualifikation, Erfahrung in den Bereichen Business bzw. Technical English und Deutsch als Fremdsprache und vorzugweise auch über eigene Berufserfahrung in der Industrie verfügen.“

Gerhard Niedermair, Siemens Global Learning Campus

Maike Dallach

„Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit LTC basiert insbesondere auf der reibungslosen Organisation der Trainings und einer durchweg verlässlichen und lösungsorientierten Kommunikation in allen Belangen. Die professionellen, muttersprachlichen Lehrkräfte führen ausgesprochen motivierendes und bedarfsorientiertes Training durch.“

Maike Dallach, Personal- und Organisationsentwicklung, SICK AG

Kontakt

Tel:  040 351053-30
Fax: 040 351053-59