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Umsetzung

Die LTC International Management Seminare finden als ein- oder mehrtägige Intensivveranstaltungen statt. Optionale Vor- und Nachbereitungsmodule können zur Verfügung gestellt werden.

Die Seminare werden auch für international gemischte Gruppen durchgeführt  – und besonders "Konfliktlösung in internationalen Teams' und "Virtuelles Team Management" können auch als Qualifizierung in den jeweiligen Teams ganz speziell auf deren Bedarf angepasst werden.

Die Seminare werden international angeboten und durchgeführt – auf Wunsch auch in der jeweiligen Landessprache, selbstverständlich auch auf Deutsch.

 

Methodenmix

LTC Trainer gewährleisten eine abwechslungsreiche und konstruktive Lernatmosphäre.

Maßgeblich für den Lernerfolg sind eine hohe Relevanz der Lerninhalte und vielfältige Möglichkeiten, aktiv zu kommunizieren.

Eine interessante und abwechslungsreiche Gestaltung der Einheiten, moderne und arbeitsplatzbezogene Materialien bzw. Ressourcen gewährleisten einen hohen Praxisbezug. Grammatikalische Strukturen bzw. Wortschatz werden integrativ und bedarfsorientiert vermittelt.

 

 

In unserem Bildungskonzept kommen vielfältige Methoden zum Einsatz:

Methodenmix

Handlungsorientiertes Lernen

  • Simulationen
  • Rollenspiele
  • Praxisübungen und Fallbeispiele aus internationalen Projekten

Kognitives Lernen

  • Trainerinput
  • Vielfältige kommunikative Übungsformen
  • Material aus der Praxis
  • Aktuelle Medien, Video- und Hörbeispiele

Affektives Lernen

  • Lernen durch Erfahrung
  • Diskussionen



Testimonials

Damon Solis

„LTC Online Select ermöglicht uns Trainern maßgeschneiderte Inhalte für unsere Trainingsteilnehmer zu erstellen. Für den strukturierten Sprachaufbau gibt es ein umfangreiches Lernangebot, aus dem wir für die Teilnehmer Lerneinheiten und Übungen auswählen können. Das Einbinden von aktuellen Zusatzmaterialien ist einfach in der Handhabung und wird von den Lernern sehr geschätzt.“

Damon Solis, LTC-Trainer für Business English und virtueller Tutor

Gerhard Niedermair

„Wesentliche Grundlage für die Zusammenarbeit ist der Einsatz von Trainern, die über eine umfangreiche Qualifikation, Erfahrung in den Bereichen Business bzw. Technical English und Deutsch als Fremdsprache und vorzugweise auch über eigene Berufserfahrung in der Industrie verfügen.“

Gerhard Niedermair, Siemens Global Learning Campus

Kontakt

Tel:  040 351053-30
Fax: 040 351053-59